“ものづくり”が好きな方や自分の可能性を広げながら成長していきたい方をお待ちしています。

応募は下部リンクよりWEBにて受け付けています。（高校生の方は、従来通りの紙媒体でのご応募をお願いします）
募集内容や応募に関するご質問は、リンク先に記載の各工場の採用担当者までお気軽にお問い合わせください。

●選考スケジュール
＜1次募集＞
応募書類受付期限：2026年4月16日（木）
適性試験および面接：2026年4月23日（木）

＜2次募集＞　※2次募集を行わない工場もあります
応募書類受付期限：2026年5月20日（水）
適性試験および面接：2026年5月26日（火）

●選考フロー
＜Step１　書類選考＞
下部リンクより、【採用条件】の【新卒】にチェックを入れて、第一希望の工場の本選考応募フォームを選択し、ご入力ください。
応募書類（履歴書、成績証明書、学校推薦書）は、学校のルールに沿って、すべて郵送または応募フォームに添付してご提出ください。以上で応募完了となります。書類選考通過者には、次の適性検査のご案内を差し上げます。

＜Step2　適性検査＞
適性検査では、職務に必要な能力や適性、性格を測定いたします。検査はオンラインまたは指定の会場で実施し、
結果は弊社の採用担当が慎重に分析します。この検査は、応募者の強みを理解し、チームとの相性を判断するための重要なステップです。

＜Step３　面接＞
書類選考と適性検査を通過された方には、面接を実施いたします。面接は、応募者の意欲や
コミュニケーション能力・価値観をより深く理解する機会です。面接は1回または数回に分けて行う場合があります。

＜Step４　内々定＞
面接を経て、弊社で一緒に働いていただきたいと判断した方に内々定をお出しします。
内々定後は入社までのスケジュールや必要な手続きについてご案内いたします。