キリンビール株式会社 岡山工場 | 正社員・パッケージング部門の求人情報詳細(岡山県 岡山市東区 | AE0225787213)

募集要項

職種

ビール工場パッケージング部門の製造オペレーター

雇用形態

正社員

仕事内容

パッケージング課にて、製造オペレーターの業務をお願いします。
製品が市場に出る直前まで“キリン品質”を守る重要ポジションです。

■具体的には---
・自動充填機・検査機・包装機など高速ライン設備の操作
・品質確認、データ入力
・設備の洗浄・殺菌・点検など日常保全
・トラブル発生時の一次対応、原因確認
・設備改善や生産性向上に向けた改善活動
自動化・モニタリングが進んだ環境のため、安全性が高く、前職の機械操作経験をそのまま活かせます。

■今回配属となるパッケージング課とは？
醸造されたビールを缶・壜・樽へ充填し、包装・検査まで行う最終工程を担当。
品質を守る“最後の砦”として、生産ラインの安定稼働を支えます。
＜主な役割＞
・缶・壜・樽への自動充填
・外観検査、密封チェック
・生産ラインの安定稼働管理
・製品ごとの段取り替え、切替作業

■岡山工場の魅力
西日本最大級の製造量を誇り、ビールからRTDまで多品種を扱う大規模工場。
吉井川の恵みと緑豊かな環境の中で、安定基盤のもと高度な生産技術を磨ける成長環境です。

給与

月給265,500円～315,000円（経験・年齢による）

◆年収例◆
【1】日勤のみ・残業20Hの場合
残業代／賞与／交替勤務手当含む
25歳：年収510万円（月給26.5万円×12ヵ月）
35歳：年収610万円（月給31.5万円×12ヵ月）

【2】三交替勤務・残業20Hの場合
残業代／賞与／交替勤務手当含む
25歳：年収600万円（月給26.5万円×12ヵ月）
35歳：年収700万円（月給31.5万円×12ヵ月）

◎大手メーカー正社員として安定した昇給・賞与体系の中で働けます。
家族を支える安定収入の実現も可能です。

勤務地

キリンビール株式会社　岡山工場
岡山県岡山市東区瀬戸町万富678
※原則転勤なし（期限を設けた他工場への転勤の可能性あり）

交通アクセス

JR山陽本線「万富駅」から徒歩15分
◎車通勤可◎

勤務曜日・時間

下記［1］～［4］の中で交替勤務制
勤務時間例
[1]6:00～14:30 
[2]8:00～16:30 
[3]14:00～22:30
[4]22:00～6:30
休憩60分／残業あり

◎日勤のみ8:00～16:30／フレックスタイム制の場合あり

資格・経験

18歳以上（深夜勤務があるため）／学歴不問
要普通自動車免許
製造オペレーターの実務経験がある方

◆こんな方はぜひ◆
・製造オペレーター経験を活かし、より大規模設備で成長したい！
・安全遵守・チームワークを大切に働きたい！
・設備保全・生産技術にも挑戦したい！
・U・Iターン、地元岡山の安定した環境で長期キャリアを築きたい！
・家族のために安定収入と働きやすさを両立したい！

休日・休暇

週休二日制（暦日休日制、指定休日制、フレックスタイム制　※職場によって異なる）
◎年間休日数123日
・育児・介護・看護休業制度
・年次有給休暇（最大20日）＋積立休暇制度
・ステップアップホリデー（30・40・50歳で2週間休暇＋支援金）
・パワーアップWEEK（毎年7日間連続休暇）

待遇

交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

◆収入関連制度
年齢や経験、成果に応じて昇給・昇格あり
賞与年2回（基本給の5.8ヶ月分　※2024年実績：平均）

◆バックアップ制度
家賃補助制度
傷病支援制度
GLTD保険
健康維持サポート
人間ドック補助
副業制度
育児・介護・看護休業制度

◎充実の福利厚生で長期的なキャリアを支援します◎



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備考

■キリンビール生産部門とは--日本中の“おいしい”を生み出す製造の最前線
「キリン一番搾り」をはじめとする多彩な商品を生み出すキリンビールの生産部門。
最新設備と独自技術、現場の知見を融合し、高品質な製品を安定供給しています。
品質向上や生産効率化、環境配慮にも取り組み、IoT・AI導入によるスマートファクトリー化も推進。
チームで日本の“おいしい”を支える、誇りあるものづくりの現場です。
現場改善・設備対応で培ったその腕、次はキリンビールを支える現場で発揮しませんか？

■製造オペレーター経験者の方に―キリンで働く4つの価値
【1】多品種生産×高速ラインで“対応力”が磨かれる
岡山工場は缶・壜・樽の多容器ラインを持ち、段取り替え・切替が日常的。
設備挙動の見極めや判断力が飛躍的に向上します。

【2】設備・品質基準のレベルが高い
大手メーカーの厳格な品質基準のもと、設備の変化を捉えるスキルが磨かれ、機械への理解も自然と深まります。

【3】改善活動の機会が豊富
若手でも改善提案が歓迎される文化。
衛生改善・生産性向上など、自分の提案が工程に反映される喜びがあります。

【4】家庭と両立しやすい安定環境
賞与・福利厚生・休暇制度が充実。
住宅や教育費など将来の計画を立てやすく、家族を支える安定基盤が手に入ります。