キリンビール株式会社 取手工場 | 正社員・パッケージング部門の求人情報詳細(茨城県 取手市 | AE0122812001)

募集要項

職種

製造オペレーター

雇用形態

正社員

仕事内容

キリン製品が安定して生産されるよう、機械操作・品質確認・設備メンテナンスなど、
製造ラインの運転に関わる業務を行います。
現場では先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験からでも安心して技術を習得できます。

■具体的には---
・自動充填機、包装機などの操作・工程管理
・容器内の品質を守るための外観チェック・検査業務
・設備の洗浄・殺菌など衛生管理
・安定稼働のための設備保守（点検・調整・修理）
・PCを使用したデータ入力や記録管理

■今回配属となる「パッケージ部門」とは？
醸造されたビール・発泡酒・チューハイを、鮮度そのままに缶・瓶・樽・PETへ詰める最終工程を担当。
1分間2,000缶を充填する高速ラインを扱い、品質と安全を守りながら商品を仕上げる重要な部門です。

「乾杯を支えるものづくり」として、自分の仕事が全国のお客様に届く誇りを感じられるお仕事です。

給与

月給213,000円

◆年収例◆
【1】製造職未経験者（入社３年／２０歳）
年収例480万円
（月給23万円＋賞与2回分＋諸手当）

【2】製造職経験者（入社８年／２５歳）
年収例580万円
（月給26万円＋賞与2回分＋諸手当）

勤務地

キリンビール株式会社　取手工場
茨城県取手市桑原188-1

交通アクセス

JR常磐線「取手駅」より徒歩20分
◎車通勤可◎

勤務曜日・時間

［1］6:50～15:20
［2］14:50～23:20
［3］22:50～7:20
（休憩60分）　※残業あり
上記［1］～［3］の三交代制

資格・経験

18歳以上（深夜勤務があるため）

◆こんな方はぜひ◆
・未経験からものづくりに挑戦したい方
・高い品質基準の環境で成長したい方
・安定した環境で長く働きたい方
・チームで協力しながら働くことが好きな方
・U・Iターンで新しい環境にチャレンジしたい方

休日・休暇

週休二日制（暦日休日制、指定休日制、フレックスタイム制　※職場によって異なる）
◎年間休日数123日
・育児・介護・看護休業制度
・年次有給休暇（最大20日）＋積立休暇制度
・ステップアップホリデー（30・40・50歳で2週間休暇＋支援金）
・パワーアップWEEK（毎年7日間連続休暇）

待遇

交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

◆収入関連制度
年齢や経験、成果に応じて昇給・昇格あり
賞与年2回（昨年度実績基本給の5.8ヶ月分／1回）

◆バックアップ制度
家賃補助制度
傷病支援制度
GLTD保険
健康維持サポート
人間ドック補助
副業制度

◎充実の福利厚生で長期的なキャリアを支援します◎


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備考

■キリンのキャリアパス
「基礎形成期」でビール製造に関するオペレーション業務を学ぶところからスタート！
「製造現場で技術を磨き、専門性を高めてその道のプロへ」
「マネジメントスキルを身につけ、将来的には管理職のポジションも経験したい」
多彩なキャリアパスを実現できるよう、成長を後押しする研修制度も充実しています。

■先輩社員の声
＞Aさん「転職して驚いたのは“休みの多さ”です。年間休日123日に加えて毎年7連休の『パワーアップWEEK』があり、旅行を楽しめるようになりました。シフト制でも休みが安定しており、平日休みは役所や病院に行けて便利。以前より生活に余裕ができました。」

＞Bさん「家族のために収入を安定させたいと思い転職。賞与5.8ヶ月分や手当が充実しており、年収が100万円以上アップしました。休みも取りやすく、子どもの行事にも参加できるように。家族からも“転職して良かったね”と言われています。」

＞Cさん「キリンは品質への意識が非常に高く、現場のレベルが本当に高い。若手にも責任ある仕事を任せてもらえるので、成長を実感しながら働けます。」

──先輩たちが口をそろえて語るのは、“働きやすさ”と“成長できる環境”がそろっているということ。
未経験でも、収入アップでも、キャリアアップでも。
あなたの「大事にしたい」を一緒に実現する会社です。